Květina Vánoc - Vánoční hvězdaKvětina Vánoc - Vánoční hvězda Školní rok a prázdniny ve školním roce 2024/2025Školní rok a prázdniny ve školním roce 2024/2025 Vánočka - nejoblíbenější receptyVánočka - nejoblíbenější recepty Hrajte s námi SUDOKU online !Hrajte s námi SUDOKU online !
Chytrá žena na Facebooku
Kategorie
Přihlášení
Jméno :

Heslo :


  trvale

Dnes je
pondělí 25.11. 2024
Dnes má svátek Kateřina
Vyhledávání
Doporučujeme
 
 
 

Naše speciály
ZAJÍMAVÉ TIPY

Jak získat práci - rychlá kuchařka pro nezaměstnané

18. 07. 2014 | Knižní tipy
Název knihy: Jak získat práci
Autor: Jaroslav Jandura
Rok vydání: 2014
Cena: 171 Kč

Jaroslav Jandura právě vydal na českém trhu ojedinělou knihu nazvanou Jak najít práci. Sám prošel mnoha pohovory, až skončil na druhé straně jako personalista české firmy. V knize využívá osobních zkušeností z obou břehů této stresové životní situace. Praktický návod provází čtenáře postupně všemi etapami, které ke shánění práce patří. Najdou zde praktické tipy i mnohé překvapivé triky, naučí se, jak myslet pozitivně, ale především zjistí, že hledání práce je práce jako každá jiná.

Čas od času se každý dostane do situace, kdy si hledá práci. Je to nepříjemná zkušenost a těžká zkouška psychické odolnosti. Autor knihy Jaroslav Jandura v jednotlivých kapitolách prochází krok po kroku důležité aktivity, které vedou k získání pracovního místa od nezbytné psychické přípravy a pozitivní motivace přes pečlivé plánování každého dne, hledání potencionálních zaměstnavatelů, sepsání správného průvodního dopisu i životopisu, zvládání pohovoru až po to, jak se vypořádat s možnými nástrahami zkušební doby v novém zaměstnání.

Jak získat práci - rychlá kuchařka pro nezaměstnanéKniha Jak získat práci má pomoct získat práci především těm, na které manažerské poučky zapomněly. Podle autora není určena bílým límečkům na vysokých manažerských pozicích, ale „obyčejným lidem“ - matkám po mateřské dovolené, absolventům, starším lidem, lidem na režijních pozicích, nákupčím, sekretářkám..., zkrátka všem, kdo by mohli najít práci právě v malé nebo střední české firmě.

První kapitoly mi začaly růst v rukách, když jsem viděl, jak jsou moji blízcí doslova paralyzovaní tím, že se jim nedaří najít práci. Vůbec si neuvědomovali, že k úspěchu nestačí umístit jeden životopis na několik pracovních portálů a pak sedět doma a čekat, že se jim někdo ozve. Neozve! Čas totiž běží proti nim a oni se postupně začali uzavřít do skořápky. Podle statistik ztratí člověk za prvních šest měsíců bez práce návyk do ní chodit a vůbec chuť cokoliv dělat,“ varuje Jaroslav Jandura s tím, že kdo si říká, že práci nemůže najít, ten ji skutečně nesežene.

Kniha Jak získat práci nabízí komplexní pohled na celou problematiku s logicky navazujícími kapitolami, v nichž si každý může najít tu svou etapu hledání práce. „Ten, kdo se chystá následující den na pohovor, si může nalistovat jen ty stránky, díky nim se posune před ostatní uchazeče. Mohou to být drobnosti, které pomohou. Vždy se divím, že většina lidí přichází na pohovor nevhodně oblečena, spousta z nich nic neví nebo má jen velmi povrchní informace o firmě kde žádají o práci – přitom by stačilo večer před pohovorem strávit deset minut na firemním webu,“ upřesňuje Jaroslav Jandura.

V knize Jak najít práci se lidé dozvědí, na co si dát pozor, proč se věci dějí, jak se dějí, co se stane, když to a to udělají, a naopak, když něco neudělají. „Jako příklad bych chtěl uvést tu skutečnost, že někteří uchazeči nejsou následující dny po pohovoru k dispozici na mobilním telefonu. To, že jej ve správný čas nezvednou, může stát za jejich neúspěchem. Málokdo totiž ví, že se vybraným uchazečům nepíšou smsky ani maily, ale jednoduše se jim telefonuje. Pokud nejsou na příjmu, přichází na řadu další vybraný uchazeč.

Pokud si přečtěte krok po kroku sestavený návod vtisknutý do deseti kapitol, ušetříte si nervy neefektivním sháněním nebo hledáním práce na místech, kde o vás nikdo nestojí. Naopak můžete díky knize najít svou vysněnou práci,“ uzavírá autor.

7 důvodů, proč číst knihu Jak najít práci:


1. Pracovní inzeráty
poptávají stále stejné profese nebo pracovní pozice. Všude hledají pouze „mladé, energické, odhodlané manažery“ nebo „odpovědné a znalostmi cizích jazyků vybavené asistentky bez závazků“.
Nesplňujete tyto požadavky?

2.
Na nové zaměstnance jsou kladeny stále větší nároky. Zaměstnavatelé nechtějí investovat ani korunu navíc do vzdělání. Proto raději přijímají zkušené „harcovníky“, kteří jsou schopni začít pracovat od prvního dne.
Jste po škole nebo potřebujete z nějakého důvodu změnit profesi?

3. V posledních letech se u nás rodí více než 100 tisíc dětí ročně. Tato radostná událost má však také svou stinnou stránku. Matky, které se starají o malé děti, musí přerušit práci na několik let, což často snižuje jejich zdravé sebevědomí a komplikuje zpětné začlenění do práce.
Nestojí o vás váš původní zaměstnavatel nebo vám dávají okázale najevo, že máte raději zůstat doma?

4. V ČR žije přibližně 1,5 milionu lidí ve věku 50 až 60 let.
Nezvou vás na pohovory nebo máte pocit, že už nemáte co nabídnout?

5. V polovině roku 2013 bylo přibližně půl milionu lidí, kteří pobírali invalidní důchod bez rozdílu, jestli se jedná o první, druhý nebo třetí stupeň.
Nepřijali vás jen proto, že máte nějaké pracovní omezení?

6. Každý den v průběhu celého roku dostávají zaměstnanci výpovědi. Ať už to přijde kdykoliv, je nutné dokončit všechny úkoly a odejít „s čistým stolem“. Ještě důležitější je intenzivně hledat a co nejdříve najít novou práci.
Jak hledat novou práci a přitom zvládnout posledních pár týdnů v té „staré“?

7. V ČR je přibližně 150 000 malých soukromých firem do 100 zaměstnanců, které řídí jeden nebo více majitelů. Vztahy jsou zde více rodinné, řízení není nijak komplikované a záleží především na osobnosti majitele, jakou atmosféru firma vyzařuje. Chcete se stát součástí takové firmy?

Ukázka z knihy Jak získat práci:


Korespondenční adresa se do životopisu neuvádí pro to, aby vám na ni poslali vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Také není nikde předepsáno, že musíte v CV uvést své trvalé bydliště opsané z občanského průkazu.

Zaměstnavatele zajímá adresa především z toho důvodu, aby dokázal posoudit čas, který budete absolvovat každý den na cestě z práce a do práce. Není to projev soucitu, ale logická úvaha. Pokud bydlíte daleko, nebude vás dojíždění dlouho bavit, anebo za cestování utratíte tolik, že to brzy vzdáte.

Díky této knize pochopíte, jak funguje výběrové řízení v malých českých firmách a zároveň dostáváte do rukou jednoduchou „kuchařku“ pro to, abyste získali náskok před ostatními účastníky výběrových řízení.

Tuto knihu Jak získat práci - rychlá kuchařka pro nezaměstnané v tištěné nebo elektronické podobě zakoupíte na internetových stránkách Jak získat práci

Vendula Vrablová
ChytráŽena.cz


Tento článek také můžete
* Přidat do oblíbených FACEBOOK Přidat na Facebook
GOOGLE Přidat na Google
TISK Vytisknout Linkuj

Pouze přihlášení mohou vkládat komentáře. Přihlásit se.

Komentáře
Obrázek uživatelky
profil
Já mám takové knihy ráda....Ono to člověka tak trochu povzbudí, byť to situaci nevyřeší.
Obrázek uživatelky
profil
Svatá pravda že číst mužete cokoliv ale realita je jináSmajlík
Obrázek uživatelky
profil
Takových knih můžete přečíst stovky a stejně Vám to nezajistí, že tu práci dostanete. Na jedno pracovní místo se hlásí desítky lidí a hold mohou vzít jen jednoho a často to nemusí být ten nejlepší.
Obrázek uživatelky
profil
Radit umí každý blbec.Ve skutečném životě je to úplně jinak než pisálkové píší.
Aktuální soutěže
Komerční prezentace
 
 
 
Náš tip


NAVŠTIVTE NÁS ...
PŘIDAT MEZI OBLÍBENÉ NÁPOVĚDA VŠEOBECNÉ PODMÍNKY Zásady ochrany osobních údajů KONTAKT © Všechna práva vyhrazena   DESIGNED by   RSS 

Publikování nebo šíření obsahu serveru bez písemného souhlasu autora JE ZAKÁZÁNO !
Smajlíci: Copyright © Aiwan. Kolobok smiles