Doba, kdy zůstanete doma s malým dítětem, je náročná po všech stránkách. Týká se to samozřejmě i ekonomické situace rodiny. Plat jednoho z rodičů nahradí jen rodičovský příspěvek a ten nedosahuje nijak závratné výše. Řada maminek se tak snaží něco přivydělat. A co na to říká zákon?

Dobrá zpráva je, že můžete. Zákon, který umožňoval mamince na rodičovské dovolené přivydělávat si jen do výše tří tisíc korun (a to vzhledem k výdajům na miminko vážně není žádná láce), už naštěstí neplatí. Pokud tedy máte smlouvu se svým dosavadním, můžete pracovat seč vám síly stačí. Jediné omezení platí pro dobu, po kterou budete práci vykonávat. Pracovat totiž ze zákona můžete až po nástupu na rodičovskou dovolenou. Podmínkou toho, aby mohla maminka pobírat peněžitou pomoc v mateřství totiž je, že nesmí mít žádný příjem. To znamená, že nemůžete pracovat v rámci pracovněprávního vztahu (ani na smlouvu, ani na honoráře) a rovněž nesmíte podnikat na základě živnostenského oprávnění. Takže zhruba do šesti měsíců věku dítěte si dejte pohov, což ovšem vzhledem k péči o miminko zní jako hodně špatný vtip.

Patříte-li k "supermaminkám", které kromě péči o dítě stíhají ještě pracovat, nebo vás prostě finanční situace dotlačila k návratu do pracovního procesu, tak po uplynutí mateřské můžete pracovat už bez omezení a vydělávat měsíčně klidně sto tisíc, aniž by jste přišla o nárok na rodičovský příspěvek. Jediné, co musíte podle zákona dodržet, je takzvaná celodenní péče o dítě. Jestli máte štěstí a babičky se o vaše miminko jen perou, jste takříkajíc za vodou. Pokud rodinné zázemí nemáte, tak si můžete najmout agenturu nebo slečnu na hlídání.

TŘÍRYCHLOSTNÍ RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ

I rodičovská dovolená v tomto roce doznala ze zákona velkých změn. Rodiče mají totiž svobodnou vůli vybrat si délku rodičovské dovolené. Je samozřejmě trochu diskutabilní, jak odhadnete v pouhých pěti a půl měsících věku svého miminka, jak dlouho vás bude potřebovat, ale na druhou stranu zákon pomáhá rodičům (o rodičovský příspěvek může zažádat i otec), kteří se chtějí nebo musejí vrátit do práce dříve.

Na výběr jsou tři možnosti:
1/ Rodič, který se předem rozhodne, že zůstane s dítětem na rodičovské dovolené jen do jeho dvou let, bude měsíčně dostávat 11 400 Kč. Pro tuto variantu se musí zažádat v kalendářním měsící následujícím po měsíci, ve kterém dítě dosáhne 22.týdnů života. O tuto variantu čerpání ale může zažádat pouze rodič, pokud při mateřské dovolené maminka pobírala dávky ve výši minimálně 11 400 Kč. Ženy s nižším platem a samozřejmě nižšími dávkami v mateřství tak bohužel na rychlé čerpání rodičovské dovolené nedosáhnou.

2/ Klasické čerpání - to zná asi většina z rodičů z posledni doby. Pokud zůstanete se svým dítětem doma do jeho tří let, budete dostávat měsíčně 7 600 Kč. O tuto formu čerpání si může zažádat rodič, který měl nárok na čerpání mateřské nebo na nemocenskou poskytovanou v souvislosti s porodem. A žádá se nejpozději v kalendářním měsíci, kdy dítě dosáhne 21.týdne věku.

3/ Pomalejší čerpání - rodiče, kteří budou chtít zůstat s dítětem do jeho čtyř let, budou ihned od ukončení mateřské dovolené pobírat 7600Kč a od 21.týdne věku miminka pak bude výplata snížena na 3 800korun. Tato dávka se týká i těch případů, kdy matka neměla nárok na peněžitou pomoc v těhotenství.

POZOR!!!  Jediné úskalí výběru je, že nemůžete varianty měnit podle potřeby dítěte. Jakmile se rozhodnete třeba pro dvouletou variantu, nelze zůstat s dítětem tři roky. Respektive můžete, ale bez nároku na podporu státu.